Glosario · Cálculo y bases

Tarifa de primas (cotización por contingencias profesionales)

Una asesoría administrativa y una empresa de extracción de áridos cotizan al mismo tipo por contingencias comunes, pero no por las profesionales. Esa…

Una asesoría administrativa y una empresa de extracción de áridos cotizan al mismo tipo por contingencias comunes, pero no por las profesionales. Esa diferencia la marca la tarifa de primas: la tabla normativa que fija los tipos de cotización por contingencias profesionales —accidentes de trabajo y enfermedades profesionales— y asigna a cada actividad un porcentaje distinto según el riesgo que conlleva.

El primer criterio de reparto es la actividad económica. La tarifa se estructura según la CNAE (Clasificación Nacional de Actividades Económicas) de la empresa, de modo que los servicios administrativos pagan un tipo bajo y la construcción o la extracción de áridos, uno bastante más alto. Dentro de algunas actividades hay un segundo nivel de detalle por ocupación: en construcción, por ejemplo, un albañil puede tener un tipo distinto del personal de oficina técnica.

Dos rasgos completan el cuadro. El coste recae íntegramente en la empresa: la tarifa se aplica sobre la base de cotización y el trabajador no aporta cuota alguna por contingencias profesionales. Y el importe recaudado se ingresa a través de la mutua colaboradora con la Seguridad Social elegida por la empresa, o directamente en la TGSS si esas contingencias se cubren con la entidad gestora pública.

La tarifa vigente se introdujo en su forma actual por la disposición adicional 4ª de la Ley 42/2006 y se ha ido actualizando en sucesivas Leyes de Presupuestos. Como la distancia entre las actividades de mayor y menor riesgo es muy amplia, este tipo de cotización influye de forma directa en el coste laboral de cada sector.

Cómo leer este término

En el glosario distinguimos entre definición legal, regla de cálculo y ejemplo ilustrativo. Si el término incluye una cuantía vigente, debe leerse asociada al año y a la fuente normativa indicada.

Para una pensión concreta, la cifra definitiva depende de la vida laboral, bases reales, fecha del hecho causante y resolución del INSS.

Preguntas frecuentes

¿Qué es la tarifa de primas de AT y EP y cómo se determina el tipo?

Es la tabla normativa que fija los tipos de cotización por contingencias profesionales —accidentes de trabajo (AT) y enfermedades profesionales (EP)— y asigna a cada actividad un porcentaje distinto según el riesgo que conlleva. El tipo se determina por la actividad económica conforme a la CNAE (Clasificación Nacional de Actividades Económicas) y, en algunas actividades, también por la ocupación dentro de ellas. Una empresa de servicios administrativos tiene un tipo bajo; una de construcción o de extracción de áridos, uno significativamente más alto. Dentro de la construcción, por ejemplo, un albañil puede tener un tipo distinto del personal de oficina técnica. La tarifa vigente fue introducida por la disposición adicional 4ª de la Ley 42/2006 y se actualiza periódicamente en sucesivas Leyes de Presupuestos.

¿Quién paga esta cotización, la empresa o el trabajador?

La empresa, íntegramente. El tipo de la tarifa de primas correspondiente a la actividad económica —y, en su caso, a la ocupación— se aplica sobre la base de cotización del trabajador y la asume el empresario en su totalidad. El trabajador no aporta cuota por accidentes de trabajo ni por enfermedades profesionales: aparece en la nómina como información, pero no se descuenta de su salario. El ingreso se realiza a través de la mutua colaboradora elegida por la empresa o, en su defecto, en la TGSS. Las diferencias entre el tipo más bajo y el más alto pueden ser de un orden de magnitud, lo que tiene impacto directo en el coste laboral asociado a cada sector.

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Las cifras concretas se citan con su Real Decreto y fecha de publicación dentro del cuerpo del término. Fuentes y criterio en /datos/metodologia.